〒433-8122 静岡県浜松市中区上島6-25-22 三国ビル1D(遠州鉄道上島駅から徒歩10分)
営業時間 | 8:30~17:30 |
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定休日 | 土・日・祝日 |
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静岡県西部で社会保険労務士事務所をお探しなら、浜松市中区の山本労務管理事務所へどうぞ。
経験豊富な社労士が助成金申請をはじめ、労務管理、労務トラブル相談、会社設立支援、社会保険等の各種手続き、給与計算代行などをサポートいたします。
お気軽にご相談ください。
<主な他対応地域>浜松市全域、掛川市、袋井市、湖西市など
業界15年、常に現場に赴き直接対話することを大切にしています。直接お話することで得られる業界情報や社内状況を労務管理体制に生かします。
業種によって有効な労務管理の手法は異なります。それぞれの業界の特殊性を考慮して労務管理体制を整備します。
トラブルの大半は経営者様と従業員とのささいな誤解や行き違いでこじれた結果です。当事務所では両者の仲介役として、心に寄り添った面談を通して問題解決に取り組みます。
助成金を受給するためには「事前の準備・計画」が必須です。
まずは御社の状況と今後の雇用や人材育成、待遇改善などの展望をお伺いしたうえで、活用できる助成金をご提案いたします。
法令遵守の労務管理を整備し、煩雑な申請書類の作成、提出まで代行いたします。
近年ではインターネットで労働者の権利について様々な情報が提供され、労働者の権利意識が高まり、さまざまな労使間トラブルが発生しています。
一方経営者様のための労務トラブル解決のノウハウはインターネットで入手できるものではありません。
様々なトラブル解決に努めてきた専門家だからこそできる助言を提供いたします。
会社に貢献できる人材の育成が、人材教育の目的です。教育なくして社員の成長はありえません。無計画に外部のセミナーや研修を受けさせるのではなく、社員の適性やレベルに合わせた教育制度を整備しましょう。社内研修制度を活用することで、社員がお互いに協力し合いモチベーションを高めていく職場づくりをお手伝いします。
労働基準法を中心とする労働法は法改正が多いため、労務管理の整備も常にアップデートが不可欠です。
特に今後は長時間労働の是正を厳格に求められる時代になっていきます。
どうすれば業務効率を上げて適正な労働時間を遵守できるか、労務の立場で提案いたします。
会社の設立には、司法書士・税理士・社会保険労務士の三者がタッグを組んでの全面サポートが理想です。
特に見落としがちな社会保険ですが、会社の設立と従業員の雇用には実に多くの手続きと書類作成が発生します。
設立したばかりで多忙な経営者様に代わり、必要な手続きはすべて当事務所が責任を持って代行いたします。
毎月必ず行う給料計算は、大変手間と時間がかかります。
また、うっかり必要な手続きを忘れたために過大な社会保険料を支払っていたり、逆に天引き額が足りなかったり、さまざまなミスが発生しやすいものです。
多忙な経営者様に代わって、当事務所では給料計算専門スタッフが責任をもって代行いたします。
山本労務管理事務所さんには丁寧に対応していただき、3種類の助成金を受給できました。「助成金は雇用を確保して会社を強くするための肥料です。良い土壌づくりと毎日の水やりは社長の仕事ですよ!」という言葉が大変印象に残っています。
助成金申請をきっかけに労務全般をお任せすることにしました!
(塗装業:袋井市)
従業員との関係がギクシャクしてるなと感じ、顧問税理士の紹介で無料相談をお願いしました。従業員との面談をやっていただき、従業員とのコミュニケーションが不足していたことに気づきました。従業員の本音はなかなか経営者に届かないので、あえて社外の専門家にお願いすることで風通しが良くなったと感じます。
もちろん、顧問契約をさせていただきました!
(卸売業:浜松市南区)
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